Vérifié par notre équipe le 18/08/2023 • Travail • 6 sources
Que faire en cas de licenciement après harcèlement moral ?
Que faire en cas de licenciement après harcèlement moral ? Si vous êtes victime de harcèlement moral et que vous êtes licencié par la suite, plusieurs recours sont possibles. 1. Saisir le Conseil de Prud'hommes : Vous pouvez contester votre licenciement devant le Conseil de Prud'hommes. Si le harcèlement moral est prouvé, le licenciement peut être jugé sans cause réelle et sérieuse ou nul si le harcèlement est lié à une discrimination. Dans ce cas, vous pouvez obtenir des dommages et intérêts po...
En tant que victime, vous pouvez bénéficier de la protection fonctionnelle. tout syndicat représentatif peut, avec votre accord écrit, engager à votre place une action en justice. Le syndicat agir en votre nom et pour votre compte. SAISIR LE DÉFENSEUR DES DROITS Si le harcèlement moral vous paraît motivé par une discrimination basée sur un des critères interdits par la loi, comme par exemple la couleur de la peau, le sexe, l'âge ou l'orientation sexuelle, vous pouvez aussi saisir le Défenseur de...
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