Vérifié par notre équipe le 27/05/2024 • Travail • 6 sources
Un employeur peut-il modifier les horaires de temps de travail d'un salarié à temps partiel ?
Un employeur peut-il modifier les horaires de temps de travail d'un salarié à temps partiel ? Oui, votre employeur peut modifier vos horaires de temps de travail si vous travaillez à temps partiel. Toutefois, cela est possible si votre contrat de travail le prévoit ou pas. Votre contrat de travail prévoit la possibilité de modification de vos horaires de travail Si votre employeur souhaite modifier vos de horaires de travail, il doit vous prévenir impérativement en respectant un délai dit délai...
Mon employeur souhaite modifier mes horaires de travail, est-ce possible ?
Mon employeur souhaite modifier mes horaires de travail, est-ce possible ? Il faut rappeler que le contrat mentionne la répartition de la durée du travail et les cas ainsi que la nature des modifications éventuelles de la répartition des horaires. Le salarié a donc le droit de refuser le changement, si le contrat n'a pas prévu les cas et la nature de telles modifications. <br>En effet, lorsque l'employeur demande au salarié à temps partiel de changer la répartition de ses horaires de travail alo...
Mon employeur peut-il modifier mes horaires de travail après trois ans, en l'absence de mention d'horaires spécifiques dans mon contrat de travail ?
Mon employeur peut-il modifier mes horaires de travail après trois ans, en l'absence de mention d'horaires spécifiques dans mon contrat de travail ? En principe, la modification des horaires de travail relève du pouvoir de direction de l'employeur. Selon l'article L. 3121-47 du Code du travail, l'employeur peut modifier les conditions de travail, y compris les horaires, sans l'accord du salarié, sauf si ces horaires sont considérés comme un élément essentiel du contrat de travail. Cependant, il...
Mon employeur peut-il modifier mes horaires de travail, notamment en me faisant travailler uniquement l'après-midi, alors que la convention de stage prévoit des horaires spécifiques ?
Mon employeur peut-il modifier mes horaires de travail, notamment en me faisant travailler uniquement l'après-midi, alors que la convention de stage prévoit des horaires spécifiques ? Vous souhaitez savoir si votre employeur peut modifier vos horaires de travail, notamment en vous faisant travailler uniquement l'après-midi, alors que votre convention de stage prévoit des horaires spécifiques, et s'il peut vous menacer de vous licencier en cas de retard dans la transmission d'un certificat médica...
Modification des horaires ou du temps de travail
Modification des horaires ou du temps de travail L'employeur peut en principe modifier les horaires de travail des salariés à temps plein sans leur accord, sauf lorsque ces horaires sont contractualisés ou bouleversent de façon importante leur situation. Pour la durée du travail, la règles est différente Modifier les horaires de travail sans l'accord du salarié ? Le salarié à temps plein Si les horaires de travail sont contractualisés, ils ne peuvent être modifiés qu'avec l'accord du...
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