Puis-je porter plainte contre une école privée qui impose une démission à un élève contre sa volonté ?

La démission “forcée” est interdite. Il est interdit d'exiger le départ d'un élève qui n'a pas été exclu définitivement par un conseil de discipline. L'établissement a l'obligation de le rescolariser selon l'article D. 511-43 du Code de l'éducation.

En principe, une école privée ne peut pas imposer une démission à un élève sans motif valable et sans respecter les procédures disciplinaires prévues par le règlement intérieur de l'établissement. Si l'école agit de manière arbitraire ou abusive, il est possible de contester cette décision.

1. Contestation de la décision de l'école :
- Procédure interne : Vous pouvez d'abord contester la décision auprès de la direction de l'établissement en demandant une révision de la décision.
- Médiation : Si la contestation interne échoue, vous pouvez solliciter l'intervention d'un médiateur de l'éducation nationale ou d'un médiateur privé pour tenter de résoudre le conflit à l'amiable.

2. Action en justice :
- Juridiction civile : Vous pouvez invoquer la responsabilité civile de l'établissement sur le fondement des articles 1240 et suivants du Code civil, qui traitent de la responsabilité du fait d'autrui.
- Référé : En cas d'urgence, vous pouvez également saisir le juge des référés pour obtenir une suspension immédiate de la décision de l'école.

3. Plainte pénale :
- Si vous estimez que la décision de l'école constitue une infraction pénale (par exemple, une forme de harcèlement ou d'abus de pouvoir), vous pouvez déposer une plainte pénale auprès du procureur de la République ou de la police.

4. Vous pouvez également invoquer les droits de l'enfant, notamment le droit à l'éducation, prévu par la Convention internationale des droits de l'enfant, ratifiée par la France.