Quels sont les régimes spéciaux applicables aux nouveaux entrants à la RATP ?
Vérifié par notre équipe le 22/07/2024 • Administratif
À la RATP, les nouveaux entrants ne bénéficient plus du régime spécial de retraite qui était historiquement en place pour les anciens salariés. Depuis le 1er septembre 2023, les nouveaux embauchés à la RATP sont affiliés au régime général de la Sécurité sociale pour la retraite de base et au régime complémentaire Agirc-Arrco pour la retraite complémentaire.
Cette réforme a été mise en œuvre dans le cadre de la Loi du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023), qui vise à harmoniser les régimes de retraite en France. Les nouveaux salariés de la RATP cotisent donc comme les salariés du secteur privé.
Cependant, il est important de noter que les anciens salariés de la RATP, embauchés avant cette date, continuent de bénéficier du régime spécial de retraite propre à l'entreprise.
Cette réforme a été mise en œuvre dans le cadre de la Loi du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023), qui vise à harmoniser les régimes de retraite en France. Les nouveaux salariés de la RATP cotisent donc comme les salariés du secteur privé.
Cependant, il est important de noter que les anciens salariés de la RATP, embauchés avant cette date, continuent de bénéficier du régime spécial de retraite propre à l'entreprise.
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