Salarié encontrat cddi à 26/h semaine en association je dois aller en pmsmp à 35h/semaine,mes heures supplémentaires seront telles payées ?

Vérifié par notre équipe le 24/10/2023 Travail 6 sources

Dans le contexte de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP), votre statut de salarié est maintenu, y compris votre rémunération, qui est versée par votre employeur d'origine. Cela s'inscrit dans le cadre du contrat de travail que vous avez conclu avec lui.

Cependant, la PMSMP n'implique pas nécessairement une augmentation de votre temps de travail. Les durées quotidienne et hebdomadaire de présence sont définies en accord avec la structure d'accueil et doivent respecter les règles applicables aux autres salariés de la structure.

Si toutefois, dans le cadre de cette PMSMP, vous effectuez des heures supplémentaires, leur rémunération dépendra des dispositions de votre contrat de travail et de la législation en vigueur. En principe, les heures supplémentaires sont rémunérées à un taux supérieur à celui des heures normales, mais cela peut varier en fonction de votre convention collective ou de votre contrat de travail.

Il est important de noter que la structure d'accueil peut vous verser une gratification, mais elle n'y est pas obligée.

Enfin, si vous demandez une suspension de votre contrat de travail pendant la PMSMP, votre rémunération sera également suspendue.

IL convient de discuter de ces points avec votre employeur et la structure d'accueil avant de commencer la PMSMP .

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