En tant que salariée relevant de la convention collective 66 et étant en congé maternité, ai-je le droit aux congés trimestriels ?
Vérifié par notre équipe le 28/05/2024 • Travail • 2 sources
Cependant, pendant le congé maternité, la salariée bénéficie d'une suspension de son contrat de travail. Selon l'article L1225-24 du Code du travail, la salariée en congé maternité a droit à une suspension de son contrat de travail pendant une durée déterminée, sans perte de salaire sous certaines conditions. Les congés trimestriels, étant liés au temps de travail effectif, ne sont généralement pas acquis pendant la période de suspension du contrat de travail due au congé maternité.
Pour plus d'information sur le congé trimestriel, il faudrait plus de détails concernant votre situation.
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