Quels sont les délais de prévenance de rupture de période d'essai selon la convention collective SYNTEC ?

legipedia card 543 • Quel est le délai de prévenance pour rompre un contrat pendant la période d'essai ?

Quel est le délai de prévenance pour rompre un contrat pendant la période d'essai ? La période d'essai est une période non obligatoire au cours de laquelle l'employeur et le salarié peuvent rompre le contrat de travail qui les unit. La convention collective applicable peut prévoir certains délais de prévenance, à défaut il faut s'en référer à la loi du 25 juin 2008 sur la modernisation sociale du travail. Elle a instauré un délai de prévenance en cas de rupture de la période d'essai par l'une de...

legipedia card 937 • Je souhaite mettre fin au contrat de travail d'un collaborateur pendant sa période d'essai, quelle est la procédure à suivre ?

Je souhaite mettre fin au contrat de travail d'un collaborateur pendant sa période d'essai, quelle est la procédure à suivre ? La période d’essai est une période qui permet au salarié de voir si le poste lui convient et à l’employeur de vérifier si le salarié a les compétences pour exercer le métier pour lequel il l’a employé. Durant la période d’essai, chacune des parties est libre de rompre le contrat sans indiquer le motif de leur décision. Cependant, cette rupture ne doit pas être discrimi...

F1643 • Période d'essai pour un salarié

Période d'essai pour un salarié Délai de prévenanceL'employeur qui souhaite rompre la période d'essai doit vous prévenir, avant votre départ de l'entreprise, dans un délai dit de prévenance.Ce délai de prévenance est applicable si votre contrat de travail comporte une période d'essai d'au moins 1 semaine.Le délai minimum de prévenance varie selon en fonction de la durée de votre présence dans l'entreprise : Durée de présence du salarié dans l'entreprise | Délai de prévenance ---|--- Inférieu...