Quels sont les délais de prévenance de rupture de période d'essai selon la convention collective SYNTEC ?

Vérifié par notre équipe le 04/04/2024 Travail 6 sources

Une rupture de la période d'essai peut se faire par le salarié ou par l'employeur. Cette rupture est toutefois assortie d'un préavis. Le délai de prévenance varie avec le temps de présence du salarié dans l'entreprise.

Pour une présence inférieure à 8 jours :
_Salarié : 24 heures
_Employeur : 24 heures

Pour une présence entre 8 jours et 1 mois :
_Salarié : 24 heures
_Employeur : 48 heures

Pour une présence au delà d'1 mois jusqu'à 3 mois :
_Salarié : 48 heures
_Employeur : 2 semaines

Pour une présence au delà de 3 mois et jusqu'à 6 mois :
_Salarié : 48 heures
_Employeur : 1 mois

Pour une présence au delà de 6 mois jusqu'à 8 mois :
_Salarié : 48 heures
_Employeur : 6 semaines

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