France Travail peut-elle mettre la pression à un demandeur d'emploi en recherche active d'emploi ?

Vérifié par notre équipe le 05/04/2024 Travail 4 sources

France Travail a pour mission d'accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche, quelque soit leur âge. Cependant, l'accompagnement doit être adapté à la situation personnelle de chaque demandeur d'emploi. En principe, les conseillers de Pôle emploi doivent tenir compte de l'âge du demandeur d'emploi et des difficultés spécifiques rencontrées sur le marché du travail.

Selon l'article L5411-6 du Code du travail, les demandeurs d'emploi sont tenus de rechercher activement un emploi et de répondre aux offres raisonnables d'emploi. Cela signifie que vous devez continuer à chercher activement un emploi et à répondre aux offres proposées par Pôle emploi.

Toutefois, l'article L5411-6-1 du même code précise que la définition de l'offre raisonnable d'emploi tient compte de la situation personnelle et professionnelle du demandeur d'emploi, ainsi que de ses perspectives d'emploi compte tenu de sa qualification et de son expérience. Cela implique que les offres d'emploi qui vous sont proposées doivent être adaptées à votre profil et à votre situation, y compris votre âge.

En cas de difficultés particulières liées à l'âge, il est possible de discuter avec votre conseiller pour adapter votre Plan Personnalisé d'Accès à l'Emploi et prendre en compte ces contraintes

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