Comment obtenir le paiement de mon salaire par l'employeur ?

Vérifié par notre équipe le 12/04/2024 Travail 5 sources

Le paiement du salaire est une obligation légale pour l'employeur, et il doit être effectué à des périodes régulières. Selon l'article L3242-1 du Code du travail, le salaire doit être versé au moins une fois par mois pour les salariés mensualisés. Pour les salariés non mensualisés, comme les saisonniers ou les intérimaires, le salaire doit être versé au moins deux fois par mois, à intervalles qui ne peuvent excéder 16 jours (article L3242-3 du Code du travail).

Si votre employeur ne vous a pas payé à la période convenue, vous pouvez d'abord tenter une approche amiable en lui rappelant son obligation de vous payer à la période habituelle. Si cela ne suffit pas, vous pouvez envoyer une mise en demeure par lettre recommandée avec accusé de réception, en lui demandant de vous verser votre salaire dans un délai précis.

Dans votre mise en demeure, vous pouvez préciser que le non-paiement du salaire peut donner lieu à l'amende prévue pour les contraventions de 3ème classe selon l'article R3246-1 du même code, ainsi qu'à des dommages et intérêts en cas de préjudice subi.

Si malgré la mise en demeure, votre employeur ne vous verse pas votre salaire, vous pouvez saisir le Conseil de prud'hommes pour faire valoir vos droits. Il est conseillé de se faire accompagner par un avocat ou un représentant syndical dans cette démarche.

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